宜昌市公路管理局“争创‘五型’机关、争创群众满意机关”活动实施方案

宜昌市公路管理局

“争创‘五型’机关、争创群众满意机关”

活动实施方案

　　为进一步发挥机关在行业文明创建中的龙头和表率作用，优化服务，提高效率，内强素质，外树形象，扎实推进机关各项管理和建设，根据市直机关工委统一部署，现制订我局“争创‘五型’机关、争创群众满意机关”（以下简称“双争”活动）活动实施方案。

　　一、指导思想和目标

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以创建“五型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、廉政型 ）和群众满意机关为目标，以强化管理、优化服务为手段，夯实人才队伍基础，大力转变机关作风，不断提高工作效率，努力优化发展环境，以一流的软硬环境，一流的内外管理、一流的公路业绩，着力塑造团结、务实、廉洁、高效、规范的机关管理服务新形象。

　　二、主要措施

　　1、认真学习贯彻党的十七大精神，引领广大干部职工以奋发向上的精神投身公路事业。组织党员干部认真学习和深刻领会党的十七大精神，以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极投身公路各项工作。

　　2、大力开展“五型”机关建设。建设学习型机关，大力宣传“终身学习”、“全员学习”、“工作学习化、学习工作化”的理念，建立完善学习型机关的组织保障机制、投入机制、动力激励机制；建设创新型机关，努力弘扬改革创新的时代精神，善于总结，勇于开拓，上进求新，不断推动公路业务、各项管理、队伍建设、党风廉政等出新经验，创新特色，育新典型；建设服务型机关，增强机关服务意识，端正服务态度，简化办事程序，努力践行“为民、利民、便民”的服务理念；建设效能型机关，强化管理手段，实现机关管理制度化、规范化，进一步提高工作效率和服务水平，加快机关办公自动化进程，建设廉洁、勤政、务实、高效的管理机关；建设廉政型机关，推进民主决策，推开局务公开，加大监督力度，纠正不正之风，努力建立健全教育、制度、监督并重的公路预防和惩治腐败体系。

　　3、加强领导班子建设。按照“五好”标准，加强领导班子自身建设。加强学习，充分发挥中心组主阵地作用，严格学习纪律，坚持学习时限，确保学习实效；发扬民主，坚持集体讨论研究决定重大事项制度，集体领导，分工负责，团结协作，形成战斗合力；自觉接受监督，模范遵守党风廉政各项规定，自警，自醒，自律。

　　4、加强职工队伍建设。坚持以人为本，努力培养科技型、专业型、综合型一流人才队伍。加强职工理论教育，明辩政治方向，开展普法教育，模范遵纪守法；加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升个人修养；以“六个十佳”标兵、科技带头人、公路人才信息库等建设为载体，提升职工科学文化专业素质。大力开展扶贫帮困活动，用有益的活动薰陶人。

　　5、加强机关作风建设。巩固“廉政教育 作风整顿月”活动成果，倡导作风建设贵在持之以恒的思想理念。整顿学风，增强学习主动性，整顿思想作风，克服“懒、散、慢”思维习惯，提倡“精、勤、新”的全新工作理念；整顿工作作风，开展质量效益年活动，做到以质量保效益。杜绝拖踏、推诿、敷衍、应付等不良现象，整顿会风，增强时间观念，开短会，开准点会。

　　6、加强机制制度建设。建立健全机关各项管理制度，机关财务、车辆管理、日常考勤等实行制度化，做到制度管人管事。狠抓制度落实，严格制度奖惩。继续推行日常工作考核制，全年工作考评制等，搭建机关制度管理平台，培养良好管理运行机制。

　　7、加强机关文化建设。大力弘扬新时代“铺路石”精神，在机关营造整洁有序、环境优雅的办公环境，精神饱满、谦逊礼让的人文环境，勤俭节约、作风严谨的工作环境，管理规范、高效和谐的管理环境。建立机关文化活动室，发挥工青妇等群众组织联系群众的桥梁和纽带作用，积极开展适合机关特点的、丰富多彩的文化体育活动。

　　三、工作要求

　　1、加强领导，精心组织。成立局机关“双争”活动领导小组，组长：丁庆荣，副组长：张建华、刘祖刚、鲍玉洪、皮勇、李家泰，成员：李冬梅、舒华荣、鲜于强华、王亮、夏静、王耿、郭强、董在华、覃武、张小芹、杨燕妮、高明、徐恩、陈雯、杨泽敏。责任科室：局党办。领导小组负责对文明机关创建工作的领导，各科室要密切配合，形成责任科室牵头，其他科室齐抓共管的良好局面。

　　2、加大宣传，营造氛围。通过职工大会，公路信息，宣传专栏等多种形式宣传“双争”活动的目的、意义、任务、要求，做到人人清楚，个个参与，形成创建良好氛围。

　　3、找准载体，狠抓实效。今年开展的质量效益年、 “六大杯赛”、规范管理知识竞赛等活动载体，为“双争”活动提供了较好契机，针对目前机关存在的突出问题，要大力开展自查，努力进行整改，确保取得实效。