虹源公司举办“岗前培训班”活动

大力开展岗前培训教育 切实提高新进人员素质

——虹源公司举办“岗前培训班”活动

　　为了做好迎接“国检年”准备，也为了落实公司人才培训计划，虹源公司以318国道大修工程监理项目为契机，3月9日-10日，在公司三楼会议室为新进监理人员举办了“岗前培训班”。

　　本次培训活动一改“送出去”的形式，大胆尝试了全新内部培训模式。老师、场地、资料等全部来自本单位。老师全部由长期战斗在监理、试验一线的室主任担任，其中监理室主任刘森主讲工程程序控制、试验室原主任黄富全主讲工程质量控制、试验室副主任邓明晶主讲原材料质量控制。三位“老师”为了做好本次岗前培训工作，牺牲个人休息时间，耗时半月，根据一线工作实际情况并结合最新规范、规定，亲自编写了《监理概论及规范、规定》、《监理岗位职责》、《工程质量概论及实践》三册，近5万余字。

　　各位老师通过对实践经验和最新规范讲解，使在场监理人员初步了解了监理人员应具备的基本要素、明确了监理人员岗位职责的重要性、掌握了监理资料填写的原则及方法。在原材料质量控制课堂，试验室副主任还亲自指挥新进监理人员进入实验检测室操作部分仪器设备，并现场举例讲解原材料质量控制知识，如：沥青面层的粗细集料控制工作要从碎石加工企业开始，不仅要求施工单位和碎石加工企业之间有合同，试验人员还要亲自到碎石现场把关；在工程施工现场，工程监理人员要着重检测水泥、砂、碎石和卵石、粉煤灰、砼外加剂、回填土料、钢筋原材料、钢筋焊接、沥青等项目，坚决杜绝不合格的料源进入施工现场。

　　3月10日下午，虹源公司第一次岗前培训工作在轻松欢快的气氛中告一段落。本次岗前培训工作虽因时间紧蹙而准备不够充分，但是浓厚的学习氛围和轻松的教学形式，使“老师”和“学生”收获颇多，通过本次培训不仅锻炼了“老师”的行文、表达能力，而且强化了“学生”上岗前的职责意识、书本知识，更重要的是为公司今后开展人才培训教育工作积累了实践经验，也为公司实施人才持续发展战略勇敢迈出了成功的第一步。（虹源公司办公室）