不拘一格降人才，壮大队伍谋发展──设计院成功举行中层干部竞聘演讲大会

　　  为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，着力解决系统行业管理创新发展中表现突出的人才队伍短缺问题，形成富有生机与活力的选人用人机制，宜昌市交通规划勘察设计研究院于2月24日举行中层干部竞聘演讲大会。市公路局副局长李本华局长、纪委书记王亮莅临指导，计划科科长程涛、劳资科科长李冬梅担任评委，纪委办公室贾雲对活动进行监督并负责计分工作。
　　根据该院《中层干部竞聘实施方案》，本次竞聘共设有10个生产部门岗位，其中主任级岗位7个，副主任级岗位3个。共有15名职工报名参加竞聘，经竞聘工作领导小组资格审查，报名的15名职工均符合竞聘任职条件。

　　会上，首先由15名竞聘人员按照会前抽取的演讲顺序号，依次进行了演讲。随后，全体干部职工从德、能、勤、绩、廉等五个方面，对竞聘人员过去一年的工作进行了综合民主测评。会后，计分组根据选手们的竞聘演讲和民主测评得分情况，汇总统计出最后得分。目前，已对入围人选进行公示，公示后将本着专业互补和轮岗的原则，对入围人选进行具体职务分工。（设计院办公室   陈文渊）