湖北三峡路桥工程有限公司机关工作人员竞聘工作圆满落幕

　　为充实机关工作人员，优化公司人岗配置，调动工作积极性，激活内部管理，提高工作效率、工程管理水平与经营效益，10月17日，湖北三峡路桥工程有限公司成功举办了机关工作人员竞聘演讲会。

　　本次竞聘共设7个岗位，具体为市场经营部3人、工程技术部1人、财务审计部2人、安全部1人。竞聘本着“公平、公开、公正”的原则，由 11位符合条件的竞聘员工逐一登台演讲，介绍各自的学习工作简历，展示其特长与业绩。公司的20名群众代表和来自主管单位市公路管理局的7名评委现场评分，局纪委全程监督。经过激烈角逐，冯凌等6位同志脱颖而出。

　　市公路管理局党委委员、工会主席杨忠义代表局党委对此次竞聘活动给予了充分肯定，认为其准备充分、程序合规、步骤到位、效果理想。他指出，通过竞聘会这种形式，除了能够展示自己才能以外，更可以不断总结工作，完善提高自身素质，增强全体干部职工的事业心、责任感。希望竞聘成功的同志在新的岗位上取得新的成绩。

　　三峡路桥工程有限公司党总支书记、总经理张茂军要求公司全体同志点燃激情，树立“脚踏实地、一步一个脚印、不计个人得失”的工作态度，主动提高综合技能和素质，努力将自己锻炼为适应公司现代化管理的复合型人才。他强调，今后公司将更多地采取岗位竞聘这种形式，不拘一格地选拔人才，让“想干事、能干事、会干事的”职工能得到培养、锻炼、提升。彻底打破岗位终身制，全面推行优化组合、竞争上岗和“能者上、平者让、庸者下”的现代企业用工机制。（三峡路桥公司办公室   王保雷）