虹源公司用制度规范和鼓励内部科技创新

　　为进一步提高公司专业服务水平，以技术创新打造企业核心竞争力，近日，宜昌虹源公路工程咨询监理有限责任公司制定并颁布实施《科技创新管理办法》，努力调动广大职工创造性，营造良好的创新氛围。

　　该办法具有“平台开放性、范围广泛性、组织规范性、经费专项性、成果实效性”五项特点。其一，创新工作平台面向公司全体职工开放，凡获得初级及以上职称人员均可报名参与，并鼓励参与；其二，创新研究的范围包含技术创新、管理创新、小制作小发明三个方面，涵盖公司各个岗位工作领域；其三，成立了科技创新领导小组，专班负责立项审批、技术跟踪、成果验收、推广应用各阶段工作，明确各阶段程序，保障创新活动的规范组织；其四，公司设立科技创新工作经费，专项用于支持创新工作所需材料购买、设备购置、技术咨询等开销及成果奖励；其五，公司提出创新必须从工作实际出发，所研究的成果需符合行业或岗位工作发展需要，具有一定推广使用价值。

　　该办法的出台，是虹源公司落实人才培养策略的重要步骤，是今年继开设总监培训班、建立党员联系点、引进信息办公软件、参加世界交通论坛、参观港珠澳大桥等“内部管理提升年”之后的又一项重要举措，必将有力助推公司的转型升级发展。(虹源公司   王武科)