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宜昌市公路建设养护中心

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发布日期:2018-05-10 11:29发布人:ycglj信息来源:市公路局 字号:[小] [中] [大]

宜昌市交通运输局所属事业单位2018年度引进急需紧缺人才公告

  为深入实施人才强市战略,提高公路行业服务效能,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》,结合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》精神,现宜昌市公路建设养护中心拟引进项目管理类急需紧缺人才1名,公告如下:

  一、引进岗位及要求

 市公路建设养护中心急需紧缺人才岗位需求表  

岗位名称

需求
人数

 专业要求

学历及其他要求

引才
  层次  

项目

管理

岗位

1名

  应用项目管理、项目管理  

  全日制硕士研究生及以上学历,1988年1月1日及以后出生

 

急需紧缺

    二、引进基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具备岗位所必需的其他条件。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  2.在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

  4.现役军人;

  5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  通过市交通运输局和宜昌市公路建设养护中心官方网站(http://glj.yichang.gov.cn/)网站发布《2018年宜昌市公路建设养护中心引进急需紧缺人才公告》。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2018年5月21日-25日

  上午9:00——11:30,下午2:30——5:30

  2.报名地点:宜昌市公路建设养护中心(宜昌市公路管理局)党委办公室(宜昌市城东大道40号7楼)。

  联系人:上官纯惠电话:0717-6083992

  3.报名要求:报考人员应仔细阅读公告和报考承诺,如实在各类登记材料上填写有关信息,报名时只能选择一个单位中的一个岗位,且报名与考试时使用的身份证必须一致,岗位所需工作年限截止2018年7月31日。不符合条件和填写信息错误,其后果由考生本人承担。

  4.报名须知:现场报名时须带本人身份证、相关学历(2018年应届硕士毕业生持院校毕业证明,国外、境外留学人员须持教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)、工作经历及职业资格证书原件及复印件1份(资格审核通过后交报考单位)、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市公路建设养护中心引进急需紧缺人才报名表》(见附件)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

  5.资格审查及其他

  宜昌市公路建设养护中心严格按公告中明确的报考条件,对现场报名人员的资格进行审核,市人社部门负责指导和监督。

  6.准考证发放

  通过资格审查的报名人员须凭有效身份证原件于2018年5月中下旬(具体时间以另行电话通知为准) 到市公路建设养护中心党委办公室(宜昌市城东大道40号7楼)领取准考证,请人代领准考证的,须凭报名人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证,外地人员可在面试当天领取准考证。具体时间以通知为准。

  (三)面试安排

  1.面试方式。面试方案由市公路建设养护中心根据有关要求另行制定,并在主管部门审定备案后组织实施,市人社局负责指导、协调和监督。面试采取结构化面试方式,满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。面试成绩保留2位小数点,出现并列时,则保留3位小数点,若还并列则进行加试,并按加试考生加试成绩从高到低分排序确定。面试(或加试)最低分数线为80分,成绩低于最低分数线不予录用。

  2.面试时间、地点:见准考证。

  市公路建设养护中心通过发公告、电话、短信等方式,通知到每位面试考生,并做好记录。

  3.面试要求。考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。考生面试成绩及时在市人社局、市公路建设养护中心官方网站上公告。

  (四)体检与考核

  1.体检。体检对象按引进人才岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在市人社局及市公路建设养护中心官方网站公告。体检工作由宜昌市公路建设养护中心负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  2.考核。考核由人才引进单位及其主管部门负责,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  3.体检、考核时间地点另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考核结束,由宜昌市公路建设养护中心将拟引进人员综合情况进行审核,报市人社局审定后,对拟引进人员在市公路建设养护中心官方网站上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,市人社局下发聘用通知书,招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者,办理正式转正,明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格,解除聘用关系。

  四、其它

  1.对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。

  2.本次急需紧缺人才引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。政策监督电话:0717-6056361;报名咨询电话:0717-6083992;举报电话:0717-6056603,0717-6083993。

  附件:引进急需紧缺人才报名表.docx

  

宜昌市交通运输局

  2018年5月10日

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主办单位:宜昌市公路建设养护中心

地址:宜昌市城东大道40号

电话:0717-6083918

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