城区分局切实做好绩效工资改革工作

　　事业单位的绩效工资改革是我国事业单位改革和收入分配改革的重要组成部分。实施绩效工资改革，有利于充分体现个人的劳动价值和工作技能，实现多劳多得，也有助于单位调动和激励职工积极性和创造性，使其提供更优质、高效的社会公共服务。全面实施绩效工资改革，这对于保障和改善事业单位工作人员待遇，提高公路事业单位公益服务水平和效率，进一步深化公路养护体制改革具有十分重要的意义。

　　今年以来，城区分局结合上级相关文件精神，出台了《宜昌市公路管理局城区分局绩效工资实施方案（征求意见稿）》，并将《实施方案》征求意见稿分发到机关各科室及养护站、治超站全体人员手中，就该意见稿进行讨论。随后分局工会、劳资组织相关人员到基层站对《实施方案》进行现场解释答疑，充分体现了发扬民主、公开透明的原则。

目前绩效工资征求意见工作已全面结束，随即对收集到的意见进行整理，对符合大多数职工意愿的条款进行修改，经过职工表决通过后，报请市局及人社部门批准后组织实施。（城区分局   李卓）